Philosophie d’une coopérative et de l’économie sociale et solidaire
Le fonctionnement d’une coopérative est basé :
- Sur un processus de décision démocratique et d’égalité des personnes (un homme, une voix),
- Sur la solidarité entre membres et l’indépendance économique.
Une coopérative évolue dans le monde économique à part entière, et œuvre sur le marché avec sa propre éthique qui se caractérise par :
- La primauté de l’homme sur le capital
- Une autonomie de gestion
- Un partage équitable des résultats
- Une finalité explicite au service de la collectivité, par l’indivisibilité des réserves (le patrimoine est collectif et indivisible)
Là-bas si j'y suis
par Daniel Mermet
du lundi au vendredi de 15h à 16h
mercredi 24 juin 2009
Rien n'est plus poétique que l'autogestion!
Créée en 1921 dans la Drôme, CERALEP fabrique des isolateurs en céramique pour réseaux à haute tension. En 2000 l'usine est rachetée par un fonds de pension américain. La gestion devient opaque, les commandes fondent. Fin 2003, c'est le dépôt de bilan et les premiers licenciements. Mais quelques salariés y croient encore. Ils reprennent l'entreprise à leur compte, et deviennent actionnaires-salariés de la toute nouvelle SCOP.
Un reportage d'Aline Leclerc
Complément d'enquête
Emission du 28 mai 2007 diffusée sur France 2 et présentée par Benoit Duquesne.
La scop-option : peut-on diriger une entreprise autrement ? La société CERALEP SN a déposé son bilan en 2003. Ses salariés l'ont rachetée et créé une coopérative. C'est le délégué CGT qui est devenu le patron. Depuis, CERALEP SN fait des bénéfices et embauche.
http://www.dailymotion.com/video/x2lhji_scop-ceralep-son-histoire_business